Augsburg/KPP - Rund 80 Expertinnen und Experten aus dem deutschsprachigen Raum, aus mehreren Europ?ischen L?ndern und teils auch aus Kanada und Japan treffen sich am 14. und 15. M?rz 2019 in Augsburg zum 22nd Colloquium on Personnel Economics (COPE).

Die Personal?konomik wendet (mikro)?konomische Modelle und ?konometrischer Methoden – mit Blick auf das Verhalten einzelner Unternehmen und Individuen – zu allen Aspekten des Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verh?ltnisses an. Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus der Betriebs- und aus der Volkswirtschaftslehre arbeiten hier gemeinsam an einem Forschungsgegenstand. Das Spektrum der vielf?ltigen Human Resources-Themen reicht von der Personalbeschaffung, Personalauswahl und Personalbeurteilung bis hin zu Personalentwicklung, Vergütung und Entlassungsentscheidungen.

?Aktuelle Forschungen und Forschungsergebnisse zu all diesen Themen, darüber hinaus aber auch zu zusammenh?ngenden Fragen aus den Bereichen Organisation, Bildung und Gesundheit stehen auf unserem Tagungsprogramm, das neben einer Keynote und zwei Plenarsitzungen rund 20 Workshops umfasst“, erl?utert Prof. Dr. Susanne Warning. Mit dem Team ihres Lehrstuhls für? Global Business and Human Resource Management richtet sie die COPE 2019 an der Universit?t Augsburg aus. In den beiden zurückliegenden Jahren waren die Universit?t Zürich und die LMU München COPE-Gastgeberinnen, 2020 wird die Tagung in London stattfinden.

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Tagungshomepage: http://www.wiwi.uni-augsburg.de/bwl/warning/cope2019/

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Detailliertes Tagungsprogramm zum Download: http://www.wiwi.uni-augsburg.de/bwl/warning/cope2019/downloads/COPE-2019-program.pdf

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Ansprechpartnerin:

Prof. Dr. Susanne Warning
Lehrstuhl für Global Business and Human Resource Management
Wirtschaftswissenschaftliche Fakult?t der Universit?t Augsburg
Telefon -49(0)821-598-4067
susanne.warning@wiwi.uni-augsburg.de